domingo, 5 de abril de 2009

Credibilidad y confiaza

Si hoy toca hablar de como la credibilidad nos hace generar confianza, que como dijimos anteriormente en la base en la que se debe sustentar el liderazgo para que este sea efectivo.
La credibilidad como cualidad inherente al liderazgo supone la generación por si misma de confianza en los que nos siguen.
¿Pero como nos transformamos en creíbles? Pues como me parece haber comentado otras veces, el hombre moderno podrá inventar nombres nuevos, maravillosas técnicas psicológicas de regeneración personal etc. pero al fin y al cabo no sera mas que aplicar cosas que constituían los valores de nuestros padres y abuelos e incluso antes.
La credibilidad se genera cunado alguien es fiel a si mismo y a sus principios, cuando es consecuente con sus actos y cuando es sincero, ni mas ni menos se basa en aquello que hemos oído miles de veces, cuando el apretón de manos de una persona su palabra, tienen fuerza de contrato, cuando su comportamiento es igual con los de arriba como con los de abajo.
Las personas sinceras, veraces y consecuentes, son creíbles y por tanto generan confianza

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