En la
dirección de las organizaciones se encuentran
las elites formada por líderes y por técnicos.
Los líderes se ubican siempre en las elites compartiendo
el poder con los técnicos. Reconocemos al el líder institucional, por las
siguientes características.
El líder institucional debe
tener el carácter
de miembro, es
decir, debe pertenecer al grupo
que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y
significados que ahí existen.
La primera significación del líder no resulta por sus
rasgos individuales únicos, universales, sino que cada grupo considera líder al
que sobresalga en algo que le interesa, o más
brillante, o mejor
organizador, el que
posee más tacto,
el que sea
más agresivo, más santo o más bondadoso.
Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no
puede haber un ideal único para todos los grupos.
El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente
motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad
que se tenga.
Estas cuatro cualidades del líder Institucional, son
llamadas también carisma.
Por último, otra exigencia que se presenta al líder es la
de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el
grupo, si no se presenta dicha posibilidad , nunca podrá demostrar su
capacidad de líder.
Heee :v
ResponderEliminarHeee :v
ResponderEliminarHEE :v
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ResponderEliminarHello my people hahahaha
ResponderEliminarjeje
ResponderEliminar:v
ResponderEliminargracias!
ResponderEliminarXD<:>
ResponderEliminarheee
ResponderEliminarcasi no me sirvio pero gracias...
ResponderEliminarMuchas gracias para tareas me sirvió
ResponderEliminaroigan el que lea esto es gey lo escribi con los ojos cerrrados 7u7
ResponderEliminarJajaja 😂
EliminarTons soy lesbiana o que pedo 😹😹😹😹😹
No me sirve -.-
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