sábado, 24 de enero de 2009

Por pedir que no quede.


Me causa estupefacción las peticiones de la gente de recursos humanos, en realidad creo que es mas bien la ausencia de estos o el desempeño de estas funciones por personal no preparado, leo una oferta de trabajo en un conocido portal de búsqueda de empleo de la siguiente oferta:


RESPONSABLES DE ZONA CON MOVILIDAD

Las funciones del Responsable Zona es la gestión a todos los niveles de una zona de tiendas que pueden ser tanto en régimen directo como franquiciadas, con el objetivo principal de cumplir e incrementar el presupuesto marcado en cuanto a cifra de negocio, implantar las políticas definidas por la dirección comercial directamente en los puntos de venta: gestión de cuentas de explotación, motivación, formación, contratación y crecimiento profesional de equipos de venta, control de pedidos, stock, supervisión del Visual Merchandising, aportar soluciones y decisiones en el día a día de las tiendas...
Requisitos
Estudios mínimos: Licenciado - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos:
Para esta posición es imprescindible los siquientes requisitos:

- Personas que quieran crecer en un proyecto profesional enmarcado en el área comercial que no les importe la zona de trabajo.Por tanto, requerimos personas con total diponibilidad para cambios de residencia tanto en España como en el extranjero.

- Personas jóvenes (de 23-30 años)

- Con formación académica superior en Empresariales, ADE, Económicas o similar.

- Que tengan experiencia mínima de un año como dependiente/a de tienda, en comercio, hostelería, en atención al cliente o similar.Valoraremos especialmente las personas que tengan experiencia gestionando tiendas de moda/textil.- Motivación por trabajar en el sector téxtil, en ventas y el mundo comercial.

- Personas analíticas, con capacidad de gestión y que sepan llevar la cuenta de resultados de sus tiendas.

- Personas con disponibilidad de horario flexible, dinámicas, con capacidad de trabajo en base a objetivos y tolerancia a la presión.
Requisitos deseados:
- Experiencia en el sector moda.

- Valorable idiomas: inglés e italiano

Yo a esto añadiría , que vista de verde, tenga un loro y no le guste la mostaza, ya que por pedir………¿Qué pedirá esta gente para un puesto de Director de Marketing o de comunicaciones, vamos que llega Bill Gates al departamento de informática y lo ponen de becario………como decía aquel famoso torero y no menos importante cantante “En dos palabras Im presionante”.
Una vez mas demostramos el contacto de estos profesionales con la realidad laboral y es que normalmente “los profesionales con este perfil buscan como locos estos trabajos”

1 comentario:

  1. Y lo mejor es que cuando pases 5 fases de entrevistas, test de personalidad, business cases, te dicen: "bueno la retribución es de 18000e brutos anuales más incentivos a aprtir del 95% de consecución de objetivos (por supuesto inalcanzables), se precisa que uses tu vehículo propio y se paga el km a 0.12cents...

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